【六方拝】リーダーの強さと優しさを育むツール
部下の心が読めない。 家族とのすれ違いが、どこか仕事にも響いている。 「誰にも相談できない」という孤独を、あなたは一人で抱えていませんか? リーダーであるほど、強くあれと求められるこの時代。 でも、本当に人を動かすのは「強さ」だけではありません。 むしろ、“見えない関係性”をどれだけ大切にできるか— […]
部下の心が読めない。 家族とのすれ違いが、どこか仕事にも響いている。 「誰にも相談できない」という孤独を、あなたは一人で抱えていませんか? リーダーであるほど、強くあれと求められるこの時代。 でも、本当に人を動かすのは「強さ」だけではありません。 むしろ、“見えない関係性”をどれだけ大切にできるか— […]
相手のことを思ってやったことなのに、いまいち感謝されない、と感じたことはないですか?そんなあなたは、ある一つのことを行うだけで、状況が劇的に変わるようになります。その一つのこと、というのは、相手に「何が望みか聞く」ということです。「どうしたい?」「どうして欲しい?」「何がいい?」というように。
境界線とは何か 境界線とは人間関係の原則のことです。 自分と他者を区別し、自分が何者であるかを定義するもの。 そして「自分の責任範囲」を定め、他者との健全な関係を生み出す在り方。 なぜ境界線が必要なのか なぜ境界線が必要なのかというと、人は愛に満ちた献身的な人であろうとするあまりに、自分の限 […]
こんなはずじゃなかったのに 愛情深い人でありたいと願っているあなたは、パートナー、子ども、家族、友人、同僚に対して、献身的に接していると思います。 けれども、愛情深く接すれば接するほどあなたの心は豊かになるどころか、かえって苦しくなっているんじゃないでしょうか? あなたは家族や友人、同僚たち […]